微专业《老年助医陪诊专业》招生方案

——助力银发经济，培育专业人才，守护长者健康

 一、专业背景与行业前景

截至2023年末，苏州市60岁及以上常住老年人口为251.56万人，80岁及以上户籍老年人口数量为32.46万人，就医陪诊需求急剧增长，陪诊行业面临25万专业人才缺口，现阶段行业正从“跑腿代办”向持证上岗、标准化服务转型，亟需具备医学知识、沟通能力和人文关怀的专业人才。

苏州市姑苏区已启动老年人门诊就医全程陪伴服务项目，依托“相伴医路”平台，通过专业团队和众包式服务，已完成订单服务总量1215单。可见，养老服务，尤其是就医陪诊，远不能满足当下苏州老年人陪诊人员实际所需数量，已成为不可忽视的“刚需”。未来，银发经济预计将创造超1亿个就业岗位，助医陪诊服务作为核心领域之一，就业前景广阔。

二、招生信息

1 招生人数

2025年计划招收30人（1个行政班）。

2 招生范围

面向本校全日制具备急救、心理学等相关背景知识的大二年级学生，要求学生学有余力，能够承担额外的课程学习任务；或对健康管理、养老服务领域有浓厚兴趣，愿意从事相关工作的大一年级学生可选修。

三、课程设置与教学特色

1 教学科目

l 陪诊全流程实操（挂号、检查、取药、应急处理）；

l 急救技能（心肺复苏、用药安全管控）；

l 沟通技巧（医患关系协调、心理慰藉、服务礼仪）；

2 教学时长

l 总学时：192学时（理论36课时+实训156课时，12学分）。

l 课时安排：与主修专业课时错峰学习。

四、教学优势

1 专业认证

学生在结业前，修满本培养方案规定12个学分，结业考核合格者颁 发“老年健康管理专员”证书，协助进行企业就业。

2 校企合作

学院与企业、行业协会深度合作，共同打造“陪诊技能人才培养平台”，为学生提供实习和就业机会。

3 师资力量

l 专业教师：参与养老或老年大学教育教学体系改革，主持或参与相关专业技能课程建设与开发培训，参与专业课程的开发。

l 兼职专家：外聘教师为本专业领域内的专家或一线技术能手，热爱养老事业，从事理论或实践教学指导。

五、毕业去向与就业支持

面向各级民政部门、高端养老机构、先进养老社区和典型居家养老服务企业工作岗位群。

1 岗位就业

通过产教融合和订单式培养模式，为学生提供了稳定的就业渠道，毕业生就业前景广阔。

l 产教融合：学院与企业、行业协会深度合作，共同打造“陪诊技能人才培养平台”，为学生提供实习和就业机会。

l 订单式培养：通过“订单班”和“现代学徒制”模式，学生在学习期间即可参与企业项目，毕业后直接进入合作企业就业。

l 多元就业：毕业生可在养老机构、康复中心、健康管理公司、社区服务中心等多领域就业。

2 自主创业

联合“小易陪诊”和“医呼”等平台，借助技术研发、标准化服务和城市合伙人计划等方式拓展市场份额，通过线上平台预约和线下服务相结合的方式，与医疗机构、养老机构、社区建立合作，拓宽服务渠道。利用服务标准化、人才培训、品牌建设等优势，在竞争激烈的市场中脱颖而出。

六、收费标准

根据《苏州市职业大学学分制收费管理办法（2024年修订）》，微专业参照经管文法类专业课程学分收费标准，专业课程学分收费标准，69元/学分。老年助医陪诊微专业开设5门课程，共计12学分，828元/人。 

七、报名方式及进度安排

填写《老年助医陪诊微专业报名表》，发送至1157899312@qq.com电子邮箱，即日起至2025年6月10日报名截止。

招生进度安排

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招生热线：0512-66875921

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注：课程内容严格根据《苏州市康养产业高质量发展行动计划（2022～2025年）》和《苏州市养老服务条例》进行制定调整，确保教学与行业需求无缝对接。